Obowiązki na powyższym stanowisku

• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,
• Budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi,
• Bieżące raportowanie wyników sprzedaży,
• Motywowanie i rozwijanie kompetencji zawodowych pracowników,
• Dbanie o zachowanie najwyższych standardów obsługi klienta,
• Kontrola treści zawieranych umów,
• Nadzór nad podległymi pracownikami,
• Rozdysponowywanie pracy w dziale,
• Reprezentacja firmy w kontaktach z kontrahentami,
• Analiza oferty konkurencji,
• Koordynacja pracy i współpracy pomiędzy działem handlowym i innymi działami firmy,
• Bieżące nadzorowanie procesu składania ofert,
• Nadzór nad ofertami, badanie poziomu cen rynkowych,
• Prowadzenie rozliczeń działu handlowego,
• Prowadzenie rozmów i weryfikacja dokumentacji w języku angielskim, niemieckim,
• Negocjacje handlowe,
• Prowadzenie wszelkich działań zgodnie z polityką firmy oraz wymaganiami IATF a także VDA 6.3.

Wymagania stawiane kandydatom:

• Płynnie komunikujesz się w języku angielskim/niemieckim – zarówno w mowie jak i w piśmie – warunek konieczny,
• Posiadasz wykształcenie wyższe (lingwistyczne bądź techniczne),
• W swojej karierze zawodowej zajmowałeś już wyżej wskazane bądź pokrewne stanowisko,
• Dysponujesz wysoką odpornością na stres,
• Wykazujesz się dbałością o realizację planów sprzedażowych i zakupowych,
• Potrafisz przydzielać zadania i szkolić handlowców,
• Jesteś dyspozycyjna/y,
• Posiadasz prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Dużą samodzielność
• Umowę o pracę; Kontrakt B2B
• Niezbędne narzędzia pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Praca stacjonarna
• Wykorzystanie wiedzy w dynamicznym i rozwijającym się środowisku pracy
• Ciekawe i różnorodne projekty
• Dobrą atmosferę w pracy